聚合力活机制优服务 济宁打造淮海经济区人才高地

2020年03月22日16:35  来源:济宁日报  作者:张帆 赵毅

人才是一座城市的竞争之本、转型之要、动力之源。面对日趋激烈的人才争夺战,济宁市“重点网上投注彩票APP攻坚年”暨提升干部执行力动员大会提出,实施人才制度改革,树立“全域人才”理念,构建全类别、全方位、全周期的高效制度体系,加快打造淮海经济区人才高地。

如何实施人才制度改革?怎样创新人才管理、引进、培养、激励等机制,让人才创新创造活力充分迸发?围绕这些问题,记者邀请相关部门负责同志进行分析解读。

聚合力,下好人才网上投注彩票APP“一盘棋”

“市委、市政府高度重视人才网上投注彩票APP,对人才求贤若渴,坚持以人才发展体制机制改革为牵动,统筹推进人才改革试验区、儒学人才高地、产才融合‘1+3’人才网上投注彩票APP布局,人才集聚效应逐步显现。”市委组织部副部长、市人才网上投注彩票APP领导小组办公室主任郭鑫介绍。据了解,我市2019年入选省级以上高层次人才(团队)39人(个)、全职引进重点产业紧缺人才2577人,省对市人才考核得到满分、列第一位,人才网上投注彩票APP经验入选第四届全国人才网上投注彩票APP创新优秀案例。

成绩固然可喜,但全职引才难、高端专家引进难和优秀青年人才储备不足的问题依然存在。

“人才的引进、培养、使用是一个闭环系统,没有好的制度保障,单靠情怀难长久。”郭鑫表示,聚焦打造淮海经济区人才高地,今年我市将以“全域人才”理念为引领,统筹实施“智汇济宁•才绘圣城”工程。建立党管人才网上投注彩票APP责任清单,完善差异化考核体系,压紧压实目标责任,强化网上投注彩票APP合力。实施党委书记人才项目,推动县市区委书记和市人才网上投注彩票APP领导小组成员单位党组书记每人研究确定1—2个牵动性强、创新度高的重点人才项目,打造人才网上投注彩票APP亮点品牌,真正下好人才网上投注彩票APP“一盘棋”。

活机制,制定人才新政“升级版”

“没有含金量高的政策,很难引进一流的人才。”郭鑫介绍,我们将创新人才政策机制,制定人才新政“升级版”,既面向顶尖人才、领军人才,又关注青年人才、技能人才,从项目资助、人才补贴、购房补助等多个方面设计含金量高、突破性大的政策措施。比如,聚焦引进产业领军人才,在落实“一事一议”最高1亿元综合资助的基础上,重点优化人才创新创业金融扶持措施,并给予一定数量的市级人才工程配额;对青年人才,进一步提高用人单位引才补贴标准。

还将创新人才引进机制,强化“不求所有、但求所用,不求所在、但求所为”的引才理念,引进更多“候鸟型”人才。将举办第二届“赢在济宁”高层次人才创新创业大赛,吸引海内外高层次人才及团队带技术、带项目来我市创新创业。加快儒学人才队伍发展,优化尼山学者项目,集聚一批儒学研究高端人才,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。推广与北大、清华共建“四个基地”模式,立足产业发展需求,再精准对接一批专业特色高校开展校地合作,不断扩大济宁“朋友圈”。用好科技副职平台,在继续做好科技副县长选派的基础上,再选聘一批高层次人才到我市乡镇、园区挂任科技副职,年内实现全覆盖。继续实施“优才计划”,已面向社会发布1569个需求岗位。启动“人才回引计划”,主要面向济宁籍优秀人才,已接收申请材料近900份。

优服务,搭建人才成长“加速器”

在济宁,只要是人才,都有相应的配套措施。郭鑫说,我市将树立以奉献度、贡献度为主的人才评价衡量导向,物质激励和精神激励双管齐下,让有真才实学、作出重要贡献的人才实现“名利双收”。

市里将推进人才发展市场化,组建“济宁人才发展集团”,积极探索实施“人才+项目+资本”的新型招才引智运营模式,实现人才集约式服务管理,解决好各类人才发展的现实问题,让人才创业更有保障。做实人才金融服务,加大“人才贷”等金融产品创新力度,推动人才链与产业链、资金链深度融合,让人才价值更有回报。

为推进人才服务绿色通道建设,我市将扩大“圣地人才一卡通”服务范围,建立来济人才对接服务专员制度,领导干部带头当好人才“联络员”,让人才服务更有温度。

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